Cabot entdecken
Cabot-Kultur
Seit 1969. Entwicklung mit Identität. Cabot Hotels entstand in Puerto Pollensa als Familienprojekt direkt am Meer. Don Guillem Cabot gründete das Projekt mit einer Überzeugung, die bis heute gültig ist: Jemanden willkommen zu heißen bedeutet nicht, eine Buchung zu betreuen, sondern eine Beziehung zu beginnen. Eine Beziehung, die mit der Zeit wächst, sich mit jedem Besuch stärkt und auf Respekt,
Nähe und Herzlichkeit basiert. Mehr als fünf Jahrzehnte später wachsen wir weiterhin mit derselben Idee: ein echtes, persönliches Erlebnis zu bieten, das eng mit dem mediterranen Umfeld verbunden ist, das uns prägt.
Drei Generationen der Familie Cabot haben das Projekt begleitet und weiterentwickelt – mit umfassenden Renovierungen, neuen gastronomischen Konzepten, dem Ausbau unseres Sport- und Familienuniversums und der Entwicklung einer eigenen, wiedererkennbaren Identität auf Mallorca und darüber hinaus.
Was als Hotel am Meer begann, ist heute eine Marke mit langfristiger Vision, die sich weiterentwickelt, ohne die Verbindung zu ihrem Ursprung zu verlieren. Von einem Hotel am Meer zu einer Marke mit eigener Identität. Von einem Aufenthalt auf Mallorca zu einem bewussten Erleben der Insel.
Wir gehen weiter – mit derselben Essenz. Mit mehr Perspektive.
Unsere Philosophie
Denken in Gelb
Think in Yellow ist kein Slogan. Es ist eine Einstellung. Es bedeutet, Licht zu wählen, Nähe zu bevorzugen, Prozesse zu vereinfachen. Es bedeutet, sich jede Saison zu verbessern. Es drückt sich in konkreten Entscheidungen aus: Direktbuchung ohne Vermittler, persönliche Betreuung, ständige Weiterentwicklung der Räume und bewusst gestaltete Erlebnisse. Think in Yellow ist gelebter Optimismus. Und er ist die Grundlage für alles, was wir tun.
Menschen, die alles zum Fließen bringen
Cabot Team
Cabot Hotels ist vor allem ein Team von Menschen, die alles zum Laufen bringen. Fachleute aus den Bereichen Rezeption, Küche, Wartung, Regie, Animation und Management teilen dieselbe Kultur, die auf echtem Service, Liebe zum Detail und einer Mentalität der Zusammenarbeit beruht. Unsere interne Kultur basiert auf einer ungekünstelten Nähe, individueller Verantwortung, Koordination zwischen den Abteilungen, kontinuierlicher Weiterbildung und ständiger Weiterentwicklung. Bei Cabot glauben wir, dass Gastfreundschaft keine Funktion, sondern eine Haltung ist.